การฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพ Training and Career Development

คำอธิบายรายวิชา

ศึกษาการฝึกอบรมและพัฒนา การจัดองค์การและการบริหารหน่วยงานฝึกอบรม การสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม การนำเทคนิคต่างๆ มาใช้ในการฝึกอบรม (Training Need) การประเมินผลการฝึกอบรม การบันทึกและเก็บประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน การนำการฝึกอบรมไปใช้เพื่อวางแผน และพัฒนาอาชีพ ศึกษาวิธีการวางแผนอาชีพ (Career Planning) การจัดทำเส้นทางอาชีพ (Career Path) สำหรับบุคลากรในองค์การ และการพัฒนาแนวทางอาชีพ (Career Development) สำหรับเตรียมความพร้อมของบุคลากรเพื่อพัฒนาแนวทางอาชีพ และเพิ่มพูนความรู้ความสามาถในเหมาะสมกับ ตำแหน่งงานในอนาคต รวมทั้งการวางแผนการเตรียมคนเพื่อสืบทอดตำแหน่ง ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคในการฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพ