การประเมินผลการปฏิบัติงาน Performance Appraisal

คำอธิบายรายวิชา

ศึกษาความหมาย วัตถุประสงค์ แนวคิด และความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร กระบวนการและเครื่องมือในการประเมินผล การกำหนดมาตรฐาน วิธีการวัด การสร้างแบบประเมินผลรายบุคคล รายกลุ่ม ตามลักษณะงาน ปัญหาในการประเมินผล เทคนิควิธีการอภิปรายผลการประเมิน ระหว่างผู้ประเมินผลและผู้ถูกประเมินผล ตลอดจนการนำผลการประเมินมาใช้ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประสิทธิภาพ